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PARTENAIRES - Vendredi de 11h à 12h15
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INITIER LA CONDUITE DU CHANGEMENT |
Changer pour coller au marché ou optimiser son Cabinet est une nécessité absolue.
Encore faut-il savoir analyser sa situation, imaginer des évolutions possibles et leurs conséquences. L’atelier vous sensibilisera à ce sujet crucial et vous donnera des clés pour vous mettre en marche avec efficacité.
Intervenant : Jean-Marc Brulé, 46ans, Dirigeant d’Ecostaff (PME de 70 personnes qu’il a fondée en 2003, en croissance de 60% sur les 3 dernières années), Consultant auprès de TPE, PME, de Cabinets d’Avocats et d’Études d’Huissiers, Responsable de formation au Centre des Jeunes Dirigeants de l’Essonne, Directeur général du plus important éditeur informatique sur le marché légal de 1988 à 2003.
Lire le plan
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POUR TRAVAILLER PLUS SEREINEMENT, PLUS RAPIDEMENT ET SURTOUT ACCROÎTRE LA RENTABILITÉ DE VOTRE CABINET |
Que diriez-vous d’une solution qui associerait judicieusement votre documentation juridique et votre suivi de dossiers ?
Un outil avec lequel vous pourriez vous informer, développer votre activité, facturer mieux, fidéliser et communiquer avec vos clients ? En somme, un véritable outil pour optimiser et accroitre la rentabilité de votre cabinet. C’est exactement ce que vous proposent les Éditions Lamy aujourd’hui. A partir de 3€ par jour seulement, nous vous proposons de bénéficier d’une solution unique, l’OFFRE DUO. Avec elle, vous disposez partout et à tout moment :
• d’une documentation Lamy actualisée en permanence (documentation officielle comprise)
• d’un outil de recherche qui repose sur 89 millions de liens croisés
• des dossiers clients totalement informatisés et numérisés
• d’une solution de facturation sur mesure
Intervenants : Blandine Fischer, Directrice Commerciale et Marketing
Guillaume Montegudet, Directeur de la stratégie, pôle droit
et réglementation
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AVOCATS : OPTIMISEZ VOTRE DÉPART EN RETRAITE |
Cumul emploi retraite, rachats de droits, changements des règles de liquidation,….
Avec les dernières réformes, les conditions de départ en retraite se sont durcies. Elles se sont aussi très largement individualisées. Les avocats peuvent améliorer leur situation, notamment auprès de leurs régimes obligatoires et optimiser ainsi leur départ en retraite.
L’ATELIER A POUR OBJECTIFS :
> D’identifier les optimisations possibles pour les avocats,
> De présenter des méthodes de raisonnement.
CONTENU DE L’INTERVENTION :
1 – Bâtir une stratégie retraite cohérente
• Les 4 temps d’une stratégie bien bâtie,
• Les points à contrôler
2 –Cumuler emploi et retraite
• Les différents cas de figure qui se présentent,
• Comment optimiser concrètement sa situation
3 – Racheter des droits dans les meilleures conditions
• Les différentes possibilités de rachat,
• Dans quelles conditions les mettre en oeuvre.
4 – Tirer parti des options des caisses de professions libérales
Intervenant : Bruno Chrétien, Dirigeant de Factorielles, Ancien directeur de caisse de retraite
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DÉVELOPPER VOTRE CABINET GRÂCE À LA PRESTATION PROTECTION SOCIALE ET PATRIMONIALE : STRATÉGIE ET MÉTHODE. |
Vous souhaitez :
Développer votre cabinet et fidéliser votre clientèle ?
Développer une approche globale et complète des problématiques de vos clients vous tient à coeur ? Avoir une stratégie de développement de vos prestations facturables à partir des problématiques de vos clients ?
Connaître des techniques pratico pratiques (méthodes et comportements) pour proposer des prestations complémentaires à vos clients ?
Cet atelier est pour vous. Vous y trouverez des pistes pour développer votre cabinet grâce à des prestations facilement accessibles à la plupart des cabinets d'Avocats. Vous bénéficierez aussi de conseils pour présenter ces missions à vos clients ?
Intervenants : Coraline Fonteneau Delannee, Responsable des partenariats avec les Avocats Gérard PERRAUD : responsable développement Pôle Conseils
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LA PRÉVOYANCE DES AVOCATS |
"De la qualité d’un contrat de prévoyance dépend pour beaucoup de la qualité de son activité."
Vous sensibilisez aux problématiques de l’assurance prévoyance, c’est vous démontrez qu’il s’agit là d’un sujet éminemment important et passionnant et qui touche la profession toute entière. C’est vous expliquer également, avec des mots simples, la complexité apparente du système de santé des avocats et les réponses que nous pouvons y apporter. Car le champ du possible est vaste et il touche tous les événements de la vie avec des réponses spécifiques à vos besoins."
Intervenants : Bernard Deguiraud, Directeur prévoyance et santé de MACSF Et Jean Jacques Fertita responsable du développement de Libéa.
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TRANSMISSION DU PATRIMOINE PRIVÉ ET
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Jusqu’en 2008, pour le dirigeant dont l’essentiel du patrimoine est constitué des titres de sa société, il était souvent impossible de transmettre celle-ci à un seul de ses enfants lorsque ce denier ne disposait pas des moyens financiers pour désintéresser ses frères et soeur.
Désormais, l’opération est tout à fait réalisable grâce à la donation-partage à charge de soulte et l’apport à une société holding patrimoniale des titres reçus et de la soulte. L’engagement réputé acquis permet à l’enfant repreneur de s’acquitter de la soulte immédiatement.
Parmi les nombreux textes relatifs à la transmission des fonds de commerce, à titre gratuit ou onéreux, le ou lesquels choisir pour une optimisation fiscale et financière ?
Intervenants : Bernard Malbos, dirigeant fondateur de FVI Et Jean-François DESBUQUOIS, avocat , FIDAL Nantes
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DÉLÉGATION ET LE TRANSFERT DE COMPÉTENCES:
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Le succès d’une équipe efficace passe en grande partie par la capacité à transmettre le savoir-faire pour dupliquer la compétence.
Mais, au sein du cabinet d’avocat, il s’agit de transmettre un savoir-faire en matière de prestation intellectuelle. Et qu’il est difficile d’expliquer ce que nous connaissons si bien. Ces pratiques que nous mettons en oeuvre tous les jours nous semblent tellement évidentes que nous nous demandons pourquoi notre interlocuteur a du mal à les saisir. L’objectif de l’atelier, animée par Valérie BISMUTH, sera d’apporter quelques clés dans les deux domaines fondamentaux pour réussir cette transmission de savoir-faire :
- Le domaine de l’appréhension de l’expertise dans sa globalité
- le domaine de la vulgarisation
Intervenant : Valérie Bismuth, dirigeante et fondatrice de VB Consult, le partenaire des avocats en management de cabinet.
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SALARIÉS ET DIRIGEANT : STRATÉGIES DE RÉMUNÉRATION |
Intervenant : Philippe Soria, chargé des assurances
collectives chez Gan assurances
"Salariés et dirigeant : stratégies de rémunération" :
les solutions d'optimisation de la rémunération des dirigeants et des salariés, avec une attention particulière sur :
- les impacts de la réforme des retraites,
- les seniors,
- le cumul emploi-retraite.
COMMISSIONS DE TRAVAIL DE L’ACE
Vendredi 22 octobre – 16h/17h15
Section Internationale : Christian Connor : Point sur les activités et projets.
Section ACEJA Clarisse Berrebi
Commission droit fiscal : Yann Leclerc
Panorama de l’année 2010, rythme des réunions.
Actualité : Etude de l’actualité fiscale, projet de réforme de la TVA Immobilière
Perspectives : Projet de colloques 2011 et de réunions délocalisées en province
Commission droit du sport : Mary-Daphné Fishelson
Commission droit Public : Thierry dal Farra
Commission droit patrimonial : Pierre Berger et Nicole Courrech du Pont
L'actualité juridique et fiscale en matière patrimoniale
Commission entreprises en difficultés : Thierry Monteran
I - Avocats en difficulté : Détection - Rôle de l'ordre, Ouverture des procédures, La gestion de la période d'observation, La sortie des procédures collectives,
Y a-t-il une vie après la clôture de la procédure ? Y a-t-il une vie après la liquidation judiciaire ? : . La réinstallation ?
Le statut de salarié
II - Actualité, impartialité et procédure collective
III - Le pré package plan : Intérêts, Conditions
IV - Actualité sociale en procédure collective
Commission formation : Bénédicte Bury
